«Будет ли правомерным увольнение работника в период нахождения на больничном, если не было возможности уведомить работодателя о своей нетрудоспособности, а соответствующий лист нетрудоспособности предоставлен им в первый рабочий день после болезни? Каким образом складывается судебная практика?» Михаил, г. Самара Комментирует ситуацию начальник управления по обеспечению прокуроров в гражданском и арбитражном процессе Читать дальше …